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潘孝富

发布时间: 2020-10-30 19:58:18 访问量:


姓    名:潘孝富

职    称:教  授

现任职务:院  长

学历背景:心理学博士

电    话:68367156

Email: smilepxf@126.com

 

 

一、个人简介

【1】 个人简况:

潘孝富,湖南永兴人,心理学博士、教授、博士生导师。现任西南大学国家治理学院院长、党委副书记。

1991年毕业于湖南师范大学,获教育学学士学位;

1999年毕业于北京师范大学,获心理学硕士学位;

2008年毕业于西南大学,获应用心理学博士学位;

2014年在美国密歇根大学安娜堡分校访学一年。

2009年以前任教于湖南湘南学院;2009年1月被西南大学以“高层次人才”引进,现兼任西南大学校学术委员、社会科学学部副部长,教育部全国高校社会学类教学指导委员会委员、中国社会学会常务理事、重庆市心理学会工业与管理心理学专业委员会主任,重庆市哲学社会科学评审专家,中国心理学会文化心理学专委会委员,国家社科基金项目同行评审专家,教育部学位中心评审专家。

【2】研究领域

  从事应用心理研究与教学,主要研究领域为组织行为与管理心理学、经济心理学、心理健康服务、社会工作与社会治理。

 招收博士的专业与方向: (1)应用心理学:组织行为与管理心理学;(2)治理学:社会工作与社会治理。

【3】开设课程:

   《社会心理学》《组织行为学》《心理学研究方法》《公共关系心理学》《经济心理学》


二、研究成果

 【1】专著与论文

    近些年来,先后在《心理科学》《心理科学进展》《心理发展与教育》《人民日报(理论版)》《光明日报(理论版)》以及国外SSCI等学术刊物公开发表学术论文60余篇,出版专著和参编教材共5部。主要代表作:

[1] 潘孝富. 学校组织气氛研究[M]. 西南师范大学出版社, 2014.

[2] 潘孝富. 社区老年人心理健康服务体系建构研究[M]. 知识产权出版社, 2019.

[3] Xiaofu, P. , Mengyan, C. , Zhichao, H. , & Wenfen, B. . (2018). The effects of organizational justice on positive organizational behavior: evidence from a large-sample survey and a situational experiment. Frontiers in Psychology, 8, 2315. [SSCI]

[4] Pan, X. , Liu, J. , Li, L. W. , & Kwok, J. . (2016). Posttraumatic growth in aging individuals who have lost their only child in china. Death Studies, Vol.40(7),395-404. [SSCI]

[5] Pan, X. F. , Qin, Q. , & Gao, F. . (2014). Psychological ownership, organization-based self-esteem and positive organizational behaviors. Chinese Management Studies, Vol. 8(1), 127-148. [SSCI]

[6] Xiaofu, P. , & Qiwen, Q. . (2007). An analysis of the relation between secondary school organizational climate and teacher job satisfaction. Chinese Education & Society, 40(5), 65-77. [SSCI]

[7] 潘孝富,王昭静,高飞,徐 莹.辛苦所得与意外所得的非理性消费偏差:基于IAT 检测和ERP证据.心理科学进展, 2014,22(4),596-605.

[8] 周永康,潘孝富. 就地城镇化与异地城镇化应并重发展,光明日报(理论版),2014 年/2 月/19日/第015 版.

[9] 周永康,潘孝富.把进城农民培养成新市民.人民日报(理论版),2013 年/10 月/8 日/第007 版。

[10] 高飞,张蔚蔚,潘孝富.通货膨胀知觉的认知机制和影响因素.心理科学进展,2013,21(1):125-134 [通讯作者]

[11] 潘孝富. 新常态中消极心态矫治与新经济心态再造.求索.2015,10: 55-59

[12] 王益富,潘孝富.中国人社会心态的经验结构及量表编制.心理学探新,2013,33(1):79-83 [通讯作者]

[13] 潘孝富,潘伟刚. 和谐社会视野中的社区心理健康服务体系之建构.求索,2012,11,209-211.

[14] 潘孝富,谭小宏,秦启文,王蕾.教师学校组织公平感与组织公民行为的关系:工作倦怠的中介作用.心理发展与教育,2010,4;409-417

[15] 潘孝富,秦启文.生产型企业员工积极组织行为的内在结构模型探究.心理科学,2009,32 ( 6 ) :1468-1470


【2】获奖与社会兼职

 [1]曾获湖南省教育科学“十五”规划课题优秀成果“一等奖”1项;

 [2] 重庆市第九次社会科学优秀成果三等奖(2018,独立,排名第一);

 [3] 第六届重庆市发展研究奖三等奖(2018,合作,排名第一);

 [4] 第六届重庆市发展研究奖三等奖(2018,合作,排名第二)

 [5] 担任《心理科学》《心理科学进展》《心理发展与教育》等CSSCI和国外《Journal of Happy Studies》《Frontiers in Psychology》《Group and Organization Management》等SSCI期刊审稿人。

 

三、研究项目

    近些年来,先后主持国家社科基金项目、教育部人文社科规划项目、重庆市哲学社科重大重点规划项目、重庆市软科学规划项目、重庆市研究生教改重点项目等30余项。主要代表性项目:

       [1] 国家社科基金项目:“西部城市社区老年人心理健康服务体系建构研究”(批准号:11XSH019);

    [2] 教育部人文社会科学研究一般项目:“模式与机制:城市社区心理健康服务体系研究”(批准号:09XJAXLX005);

    [3] 重庆市哲学社会科学规划重点项目:“加强和创新城乡基层社会治理研究”(批准号:2018ZD007)

    [4] 重庆市软科学研究计划项目:“重庆市进城转户的新生市民城市社会适应现状与对策研究”(批准号:cstc2012cx-rkxA0134);

    [5] 重庆市重大决策咨询研究项目:“经济新常态下市民心态研究”(批准号:2015—ZB—05);

    [6] 西南大学人文社会科学研究重大培育项目:“基于社会心态培育的社会心理服务体系建构研究”(批准号:SWU1709740);

    [7] 重庆市老龄委老龄问题科研重大项目:“重庆市城乡老人生活状况抽样调查研究”;

    [8] 重庆市决策咨询与管理创新计划项目:“重庆市小微企业发展态势与可持续性发展状况研究”;

    [9] 重庆市民政局“民政集中大调研”课题:“新型城镇化背景下农村基层社会治理研究”(批准号:2017-MZ-03);

    [10] 重庆市研究生教育教学改革研究重大项目:“基于就业导向的研究生社会技能拓展训练研究” (批准号:yjg181003)。