新著新论|学院周永康老师新作刊发《贵州师范大学学报(社会科学版)》2023年第三期
发布时间： 2023-05-22 08:45:52 已阅读：近期，《贵州师范大学学报(社会科学版)》杂志2023年第三期刊发了我院社会学与社会工作系周永康教授的《驻村干部工作-家庭冲突与家庭支持对工作绩效的影响研究》一文。该文认为，驻村干部制度是党和政府推进乡村振兴战略的重要措施。工作和家庭是驻村干部的主要活动场域,由于驻村干部往往需要较长时间离开原工作单位和家庭,从而容易导致其工作角色与家庭角色的冲突,并进一步影响其工作投入和工作绩效。以工作-家庭冲突与家庭支持为自变量、工作绩效为因变量、工作投入为中介变量,探讨驻村干部工作-家庭冲突与家庭支持对工作绩效的影响。实证结果表明:驻村干部的工作-家庭冲突对其工作投入、工作绩效均有显著的负向影响;驻村干部的家庭支持对其工作投入、工作绩效均有显著的正向影响;驻村干部的工作投入在其工作-家庭冲突与工作绩效之间起中介作用,同时工作投入也在其家庭支持与工作绩效之间起中介作用。缓解驻村干部的工作-家庭冲突可以从以下措施着手:构建完善的组织支持系统;完善非正式社会支持网络;搭建组织与家庭沟通桥梁;提供心理干预服务以及注重岗前培训。
供稿供图/殷铭 审核/何健 殷铭