发扬“三牛”精神 实施“新举措” 谋求“新发展” 砥砺“新干劲”
发布时间： 2021-03-01 10:52:51 已阅读：“牛”是中国文化中勤劳、奉献、忠实的代表。2021年是中国传统牛年，是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划开局之年。在这个重要时间节点上，为不断满足全院师生员工对美好生活的向往，全力推动学院高质量创新发展，做好鼓足干劲“不用扬鞭自奋蹄”的表率，自去年寒假以来，学院领导班子放假不放松、休假不休工，坚持深入调研，积极谋篇布局，强化顶层设计，努力为2021年学院发展定好调、开好局、起好步。
为加强党对学院工作的全面领导，强化党建工作和事业发展同谋划、同部署、同推进、同考核，学院党委书记吴江带领班子成员逐项逐条学习研读《西南大学党建工作与事业发展融合考核实施办法》，认真领会文件精神，并围绕学院党建工作与事业融合发展重点问题，积极谋划学院党建工作与事业发展深度融合、同向同力目标，激励全院师生员工撸起袖子干事创业。为加强新文科建设，努力建设新文科交叉融合示范学院，学院院长潘孝富组织班子成员、业务骨干多次召开座谈会、意见征求会，鼓励大家出谋划策，奋力描绘“新文科”和“治理学”发展的路线图、时间表。在人才队伍建设上，学院领导多次到分管系科调研工作，并通过座谈会、与专任教师一对一谈心谈话等，找准学院人才队伍建设努力方向，系统谋划人才队伍结构优化、质量提升等问题。在绩效方案改革方面，学院领导班子多次召开绩效方案讨论会，根据学校新的考核方案，结合原两院绩效方案细则，多次论证研讨，多方征集意见，初步制定了符合学院实际、操作性较强的新绩效方案。为保障经费科学合理使用、有效发挥作用，结合“过紧日子”、“过苦日子”的总基调，学院充分考虑预算工作的刚性和实效性，坚持量入为出、实事求是原则，保障重要项目开支，力促创新发展。在制度建设上，学院大力推进依法治院、制度强院，草拟30余项规章、细则和办法，切实保障学院各项工作有章可循、有规可依、有据可查。
开局就要决战，起步就要冲刺。新的一年，学院领导班子将立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛精神，以善作善成的过硬本领、真抓实干的优良作风、一往无前的奋斗姿态，奋进“十四五”、奋斗新征程，奋力书写学院高质量、内涵式发展新篇章，以优异成绩向中国共产党成立100周年献礼！
袁千懿 李长松供稿 吴江审核